Odpowiednia konstrukcja wielu dokumentów jest często opisana w kodeksach czy innych dokumentach, które to bardzo wyraźnie regulują. W przypadku umowy o pracę takim wyznacznikiem jest artykuł 29 Kodeksu Pracy.
Miesiąc: Kwiecień 2021
Jak wygląda pieniężne motywowanie pracowników?
Nie od dziś wiadomo, że największym motywatorem do pracy jest atrakcyjne wynagrodzenie. Nie da się ukryć, że znalezienie dobrze płatnej pracy nie jest zadaniem łatwym i wymaga od nas bardzo często długich poszukiwań.
Czy czekają nas zmiany w prawie pracy?
Z początkiem 2019 roku z zakresu prawa pracy weszło w życie wiele istotnych znowelizowanych przepisów. Zmiany mają również miejsce na na przestrzeni bieżącego roku W ostatnim czasie prezydent podpisał zmiany do kodeksu pracy oraz kilku innych istotnych ustawach. Znowelizowane przepisy wejdą w życie w ciągu trzech miesięcy od dnia ogłoszenia. Co zatem wprowadza nowe prawo?
Jakie mamy prawa i obowiązki przebywając na zwolnieniu lekarskim?
Zwolnienia lekarskie są przedmiotem zainteresowania obydwu podmiotów stosunku pracy, zarówno przez pracownika jak i pracodawcę. Z całą pewnością dobrze byłoby wiedzieć jakie prawa oraz jakie obowiązki przysługują osobie przebywającej na zwolnieniu lekarskim.
Kto powinien ustalać zasady regulaminu pracy?
Regulamin pracy to pewnego rodzaju porozumienie pomiędzy pracodawcą a pracownikami. Określa on szczegóły dotyczące obowiązków pracowników jak i pracodawcy. W regulaminie tym znajdziemy informacje dotyczące zakresu obowiązków, czasu pracy pracowników, systemu i terminu wypłaty wynagrodzeń.